Принят закон, позволяющий небольшим IT-компаниям платить страховые взносы по льготному тарифу

Comments

• Здравствуйте!
  Смотрю в действующую редакцию 212-ФЗ, а там все равно не менее 30 человек.
  То есть изменения, описанные в данной статье, еще не вступили в силу?
• Цитата: Здравствуйте!Смотрю в действующую редакцию 212-ФЗ, а там все равно не менее 30 человек.То есть изменения, описанные в данной статье, еще не вступили в силу?

  
  
  Добрый день!
  Федеральный закон от 28.12.13 № 428-ФЗ действует с 1 января этого года. Вероятно, в вашей справочно-правовой системе базу еще не успели обновить.
• Кто может пояснить, 7 человек - это общая численность человек в компании, или только 7 человек именно тех, кто является разработчиками??? Я имею в виду, нужно ли в состав 7 человек включать директора, бухгалтера, менеджеров? Спасибо!
• Цитата: Кто может пояснить, 7 человек - это общая численность человек в компании, или только 7 человек именно тех, кто является разработчиками??? Я имею в виду, нужно ли в состав 7 человек включать директора, бухгалтера, менеджеров? Спасибо!

  
  
  Добрый день!
  Среднесписочная численность работников рассчитывается на основании списочной численности, которая приводится на определенную дату, например, на последнее число отчетного периода.
  В списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации (п. 79 Приказа Росстата от 28.10.13 № 428).
  Некоторые работники списочной численности не включаются в среднесписочную численность. К ним относятся:
  - женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находившиеся в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в отпуске по уходу за ребенком;
  - работники, обучающиеся в образовательных учреждениях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступающие в образовательные учреждения, находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в соответствии с законодательством Российской Федерации (п. 81.1.Приказа).
• Цитата: Цитата: Кто может пояснить, 7 человек - это общая численность человек в компании, или только 7 человек именно тех, кто является разработчиками??? Я имею в виду, нужно ли в состав 7 человек включать директора, бухгалтера, менеджеров? Спасибо!Добрый день!Среднесписочная численность работников рассчитывается на основании списочной численности, которая приводится на определенную дату, например, на последнее число отчетного периода.В списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации (п. 79 Приказа Росстата от 28.10.13 № 428).Некоторые работники списочной численности не включаются в среднесписочную численность.К ним относятся:- женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находившиеся в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в отпуске по уходу за ребенком;- работники, обучающиеся в образовательных учреждениях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступающие в образовательные учреждения, находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в соответствии с законодательством Российской Федерации (п. 81.1.Приказа).

  
  Здравствуйте!
  А внешние совместители тоже ведь не берутся в расчет (п. 78 Приказа Росстата от 28.10.13 № 428)?
• Цитата: Цитата: Цитата: Кто может пояснить, 7 человек - это общая численность человек в компании, или только 7 человек именно тех, кто является разработчиками??? Я имею в виду, нужно ли в состав 7 человек включать директора, бухгалтера, менеджеров? Спасибо!Здравствуйте!А внешние совместители тоже ведь не берутся в расчет (п. 78 Приказа Росстата от 28.10.13 № 428)?

  
  
  
  Добрый день!
  Да, верно, не берутся, в списочную и в среднесписочную численность не включаются внешние совместители и лица, работающие по гражданско-правовым договорам. Я упомянула только тех, кто включается в среднесписочную численность, т.к. автор вопроса интересуется, нужно ли учитывать руководителей и вспомогательный персонал. Добавила при этом, что не все работники, входящие в списочную численность, принимаются во внимание при расчете среднесписочной численности (хотя это было лишним). А вообще для применения льготы в IT-компании берется средняя численность. Она складывается из среднесписочной численности работников, средней численности внешних совместителей и средней численности работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.
• Цитата: Добрый день!Да, верно, не берутся, в списочную и в среднесписочную численность не включаются внешние совместители и лица, работающие по гражданско-правовым договорам. Я упомянула только тех, кто включается в среднесписочную численность, т.к. автор вопроса интересуется, нужно ли учитывать руководителей и вспомогательный персонал. Добавила при этом, что не все работники, входящие в списочную численность, принимаются во внимание при расчете среднесписочной численности (хотя это было лишним). А вообщедля применения льготы в IT-компании берется средняя численность. Она складывается из среднесписочной численности работников, средней численности внешних совместителейи средней численности работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.

  
  Я правильно понимаю, если у нас 8 чел., из них 2 на основном месте и 6 внешних совместителей (на 0.5 ставки) , то к нам эта льгота применима?
• Цитата: Я правильно понимаю, если у нас 8 чел., из них 2 на основном месте и 6 внешних совместителей (на 0.5 ставки) , то к нам эта льгота применима?

  
  
  Для получения права на использование пониженных тарифов средняя численность за 9 месяцев предшествующего года должна составлять не менее 7 человек (ч. 2.1 ст. 57 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). В среднюю численность работников включаются сотрудники, работающие по трудовому договору, внешние совместители и лица, выполняющие работы по гражданско-правовому договору (п. 78 Приказа Росстата от 28.10.13 № 428). При этом средняя численность внешних совместителей рассчитывается так же, как средняя численность работавших неполный рабочий день (п. 82 Приказа), т.е. пропорционально отработанному времени. Поэтому совместитель на 0, 5 ставки попадет в среднюю численность внешних совместителей как 0.5.
  
  Инна, мы с Вами совсем отклонились от темы (каюсь, с моей подачи 😓 ), т.к. здесь обсуждается публикация). Предлагаю продолжить обсуждение на форуме в соответствующем разделе 😀
• Да, увлеклись, извините...🤦‍♀️
  Спасибо за помощь, Марина!
• спасибо!